Samenwerkingspartners

Politietop Divers zocht van meet af aan naar actieve samenwerking. Het doel: duurzame diversiteit. De begeleidingscommissie van Politietop Divers telde elf leden, met verschillende achtergronden en expertises. Elk lid wilde op zijn of haar manier een bijdrage leveren aan het succes van het samenwerkingsprogramma. In interviews met de leden leest u hoe. De samenwerkingspartners en deskundigen kwamen vier keer paar jaar samen om koers te bepalen.

	Voorzitter begeleidingscommissie: Ineke Stam, voorheen voorzitter College van bestuur Politieacademie en hoofdcommissaris van politie Met hart en ziel voor een diverse politietop
	Korpsbeheerdersberaad (KBB): Burgemeester Geke Faber, korpsbeheerder Zaanstreek-Waterland Met argumenten overtuigen
	Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties: Directeur Politie en Veiligheidsregio's Sandor Gaastra Hoe borgen we de resultaten?
	Openbaar Ministerie: Marc van Nimwegen, lid college van procureurs-generaal, Openbaar Ministerie Inzichten delen én doen
	Raad van Korpschefs: Hoofdcommissaris Pim Miltenburg, portefeuillehouder Diversiteit Diversiteit moeten we nog regisseren
	Raad van Korpschefs: Hoofdcommissaris Leon Kuijs, portefeuillehouder Leiderschap en Ontwikkeling Diversiteit geen doel op zich
	Bureau ABD Politietop van de Algemene Bestuursdienst Kwartiermaker Sylvie Maier Gezocht: rolmodellen met diversiteit in hun DNA
	School voor Politie Leiderschap \| Politieacademie (SPL): Hoofd Bob Visser Diversiteit zit verankerd in de SPL-programma’s
	Algemene Bestuursdient (ABD): directeur Jan Willem Weck Ervaringen delen en leren
	Vrije Universiteit Amsterdam: Halleh Ghorashi, bijzonder hoogleraar Management van Diversiteit in Integratie, Vrije Universiteit Amsterdam Draagvlak essentieel
	Radboud Universiteit Nijmegen: Yvonne Benschop, hoogleraar Organisational Behaviour, Radboud Universiteit Nijmegen Geen feel good diversity

Politietop divers

Samenwerkingspartners