Inspirerende voorbeelden
Veel korpsen slagen erin op een succesvolle manier aandacht te besteden aan diversiteit. Door het instellen van streefcijfers bijvoorbeeld of via talentenmanagement. Lees de inspirerende verhalen uit de praktijk.
- Ruud Bik: Niet iedereen hoeft altijd omhoog op de carrièreladder
- Ton Lith: Diversiteit brengt evenwicht om politietaak beter te vervullen
- Ruud Bik: Streefcijfers voor KLPD
- Eveline Rutten: Blik op onorthodox talent
- Magda Berndsen: Neem eens een risico
- Petra Bakker: Ruimte voor verschillen
- Liesbeth Huyzer: Anders naar elkaar kijken
- Hansje Brinkman: Drie keer winst door extra vrouw in korpsleiding