Politie kleurt langzaam maar zeker bij
12-04-10 De Volkskrant schrijft dat Max Daniel is benoemd tot plaatsvervangend korpschef van Friesland. De krant schrijft dat zijn benoeming past in het streven het aantal allochtonen en vrouwen binnen de politietop flink te verhogen, aangezien hij is geboren in Indonesië. Volgens de krant zitten de korpsen na een moeizame start op koers en waren de afgelopen 2,5 jaar van de 50 benoemingen er 20 een vrouw (van wie een allochtoon), is de helft van de 10 nieuwe korpschefs die zijn benoemd, vrouw en bevond zich onder de mannen 1 allochtoon: de in Suriname geboren korpschef Martin Sitalsing.
Volgens de krant had Max Daniel zich altijd Nederlander gevoeld, totdat hij zich als 19-jarige bij de Politieacademie meldde en een sportinstructeur hem vroeg of hij wel kon zwemmen. En dat terwijl hij met zijn ouders van Indonesië naar Nederland verhuisde toen hij anderhalf was. Daniel: “Het was ook de tijd van de Molukse kapingen. Toen bleek al dat de gemiddelde Nederlander - en dus ook de gemiddelde agent - zijn eigen geschiedenis slecht kent.” “Zelfs bij het vertellen van Turkengrappen zeiden collega’s: o, sorry Max, ik zag je even niet zitten.”
Hij merkte volgens de krant als jonge inspecteur en later als hoofdinspecteur dat nieuwe allochtone collega’s naar hem toekwamen voor advies. “Ik legde hen uit dat je soms moet meebuigen en soms een opmerking moet rechtzetten. Vaak worden pijnlijke dingen gezegd door een gebrek aan kennis.”
De benoeming van zij-instromer Letty Demmers tot korpschef van Zeeland noemt de krant als een tweede voorbeeld van de manier waarop de politie probeert diversiteit in de top op te krikken. Demmers: “Ik was burgemeester, net weer benoemd voor zes jaar en had het prima naar mijn zin.” Volgens de krant vroeg een bevriende hoofdcommissaris haar over te stappen en sprong ze toen in het diepe door negen maanden stage te lopen bij diverse diensten, met behoud van salaris. En moest ze daarna gewoon solliciteren.
De krant schrijft dat de politie volgens Demmers nog altijd te veel naar binnen is gericht. Volgens haar levert het aantrekken van zij-instromers voordelen op in een tijd dat vele instellingen en overheidsdiensten samenwerken om bijvoorbeeld huiselijk geweld of hangjongeren aan te pakken: “Ik ken beide werelden. Dat leidt tot een gelijkwaardiger samenwerking.”
Ze erkent volgens de Volkskrant ook dat er nadelen zijn. Zo heeft ze nooit een huiselijk conflict hoeven sussen als jonge agent, een moord opgelost als rechercheur of een rel neergeslagen als operationeel commandant. Demmers: “Daarom heb ik een ervaren plaatsvervanger. Zij vertelt me als een plan niet kan en als ik iets niet weet, dan vraag ik het.”
Volgens de krant heeft Daniel begrip voor blanke mannelijke collega's die zich gepasseerd voelen: ze krijgen uitwisselingsprogramma's en trainingen aangeboden, maar hun kans op promotie is gehalveerd. Hij vindt de veelgehoorde conclusie dat daardoor ook de kwaliteit van de politie daalt kortzichtig. “De kwaliteit van de politie daalt juist, omdat wij te traag reageren op veranderingen in onze samenleving.” De krant schrijft dat er volgens hem buurten in Nederland zijn waar de politie niets meer van begrijpt: “Onze legitimiteit staat op het spel. De politie moet weer een afspiegeling worden van de maatschappij.”
Bron: Volkskrant, 12 april 2010 ‘Politie kleurt langzaam maar zeker bij’