KPN: meer vrouwen in de top. Wat doet parlement?
24-10-09 - KPN gaat bij bepaalde vacatures vrouwen voorrang verlenen. Nu bestaat 17 procent van de toplaag uit vrouwen en is in de hele onderneming 23 procent vrouw.
Het anders aanpakken
Volgens de Volkskrant zegt bestuursvoorzitter Ad Scheepbouwer van KPN dat om het aantal vrouwen in topfuncties te verhogen, op diverse functies alleen vrouwen zich mogen aanmelden als kandidaat. Hij vindt dat het aantal topvrouwen in het bedrijf achterblijft en zegt volgens de krant dat allerlei maatregelen om vrouwen privé te ontlasten of te stimuleren in hun carrière, tijdens zijn achtjarige bewind te weinig hebben opgeleverd. Scheepbouwer: “We raken vrouwen ten dele kwijt omdat ze zich onvoldoende gewaardeerd voelen in deze omgeving. Als je dat constateert moet je wat anders doen om echt stappen vooruit te maken om je doelen te halen. Ik wil niet nog acht jaar wachten.”
Streefcijfer voor topvrouwen bedrijfsleven?
De krant meldt verder dat de Tweede Kamer maandag debatteert over topvrouwen in het bedrijfsleven en dan een voorstel bespreekt van PvdA-Kamerlid Paul Kalma om een streefcijfer van 30 procent in te voeren voor het aandeel aantal topvrouwen in het bedrijfsleven.
Manifest voor Nederlands quotum
Volgens de krant riep een groep van ruim 200 topvrouwen in een manifest op nog een stap verder te gaan en een quotum voor topvrouwen in te voeren. Bedrijven zouden, net als in Noorwegen, in de raad van commissarissen minimaal 40 procent van de posities moeten inruimen voor vrouwen.
Quotum of streefcijfer
Scheepbouwer hierover: “Of het een quotum wordt of een streefcijfer, maakt me niet uit. Als bedrijf moeten we zelf actie ondernemen. In Groot-Brittannië en de Verenigde Staten is dit probleem allang opgelost. Dat moeten we hier ook kunnen.”
Bron: Volkrant, 24 oktober 2009 ‘KPN: topfunctie alleen voor vrouw’