Politietop divers

A A   English

Korps Twente wint diversiteitprijs 2010

25-03-10 - Het korps Twente heeft niet alleen de streefcijfers allochtonen gehaald, maar daarnaast een percentage van 20% leidinggevende vrouwen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. De politieregio heeft twee leidinggevende allochtonen, waaronder de korpschef. Ook is Twente het korps waar diversiteit het meest normaal wordt gevonden. De politieregio beschikt daarnaast over goede externe netwerken. In Twente vraagt men naar de kwaliteiten van leidinggevenden plus wijkagenten en men vindt het verder niet interessant of zij ook nog vrouw, allochtoon of homoseksueel zijn.

Door deze houding kunnen veel vrouwen en allochtonen doorstromen naar een andere functie en heeft het korps geen moeite hen te behouden voor de politie. Vrouwen, allochtonen en homoseksuelen voelen zich geheel veilig en geaccepteerd in de politieregio Twente. Naar men zegt geldt dit voor deze doelgroepen eveneens in de burgermaatschappij van Twente.

Een bronzen beeld is tijdens de Diversiteitdag van het Landelijk ExpertiseCentrum Diversiteit van de Politieacademie overhandigd aan het winnende korps Twente.

Bron: Intranet Politieacademie, 25 maart 2010

 

Blauwe power-vrouwen

Allochtonen laten politie links liggen

Kwartiermakers regio's bekend: geen van allochtone afkomst, 30% vrouw

Bewindsman wil absoluut een vrouw in korpsleiding nationale politie

Politie mag voorzichtig juichen: Allochtonen stromen door naar politietop

Te weinig allochtonen in politietop

Politie telt fors meer vrouwen in top

Marlies Dekkers: “Ambitie is een monster”

Frankrijk verplicht vrouwen in top bedrijven

Politiek als voorbeeld samenleving voorbij

Quotum voor meer vrouwen in kabinet

Demmers en Goldsmits: blauwe zij-instromers

Mensen zetten zich in als ze zich moreel identificeren met hun organisatie

Politie kleurt langzaam maar zeker bij

Magda Berndsen: “Neem eens een risico!"

Korps Twente wint diversiteitprijs 2010

Jannine van den Berg: “Ik geloof niet in een mannencomplot”

Politie heeft meer talent in huis dan de witte man

Frustratie groeit over voortrekken vrouwen en allochtonen bij politie

Jannine van den Berg zesde vrouwelijke korpschef

Politie een van de meest vrouwvriendelijke bedrijven

Marcouch was gastdeelnemer

Ter Horst steunt plannen voor meer diversiteit

Streefcijfer gehaald met benoeming Letty Demmers

Evelien Tonkens: Onvermijdelijke topvrouwen

Tweede Kamer eist meer topvrouwen

KPN: meer vrouwen in de top. Wat doet parlement?

Miriam Barendse tijdelijk baas van politie Brabant-Noord

Vrouw verovert plek in top politiekorps

Toch vrouw baas van Zeeuwse politie: Letty Demmers

Bob Visser pleit voor vrouwelijke opvolger

Geert-Jan van de Ven kwam van buiten en leerde over het politievak

Veel topvrouwen haken af bij ING

Niet alleen allochtoon, maar nog capabel ook

De hand van een vrouw

Glazen plafond is bij politie twee keer zo dik

Vrouw als korpschef ongeschikt

Hoe gaan korpsen in de VS en Canada om met diversiteit?

Allochtoon loopt niet langer weg

Korpsen doen te weinig aan positie vrouwen en allochtonen

Allemaal een eigen weg naar Rome

Gezocht: chef, vrouw geen bezwaar

Groningen versterkt politietop

Ter Horst zet benoeming in de wacht

Beste manager is androgyn

De seksist verdient het meest

Topvrouwen in mannenbolwerken

Minister BZK promoot diversiteit op eigen departement

Politie tekent charter voor meer topvrouwen

De machtsgreep van de Noorse vrouw

Ter Horst: Dat moet toch te doen zijn

Donner ziet niets in voorstel verplicht quotum

Bijna een op vijf ambtenaren top ministeries vrouw

Ondeugdelijke argumentatie tegen quotering

Heleen Mees: Tijd voor een quotumregeling

VMHP verdiept zich in diversiteit