Janny Wierda: Ervaring meebrengen
Na 25 jaar politie begon Janny Wierda na te denken over haar toekomst. Was ze niet toe aan een baan op strategisch niveau? Of moest ze wellicht iets heel anders gaan doen? Voorzichtig begon de chef van politiedistrict De Waarden zich te oriënteren op een baan buiten de politie. In een gesprek met de korpsleiding kwam het idee op tafel om met Politietop Divers te gaan praten. “Want Gelderland-Zuid zou het jammer zou vinden als ik bij de politie zou vertrekken”, vertelt Wierda.
Portfolio verbreden
Het resultaat van de gesprekken was, dat Wierda ervaring mocht opdoen als toegevoegd lid van korpsleiding. Politietop Divers ondersteunde dit. “Dat ik in Gelderland-Zuid terechtkwam was wel bijzonder. Normaal gesproken loop je dit soort trajecten in een ander korps. Maar in mijn eigen korps kon snel iets worden geregeld.” Bovendien bleek het in de praktijk geen nadeel. “Waar het mij om ging, was dat ik mijn portfolio kon verbreden, zegt Wierda.
Persoonlijk ontwikkelingsplan
Minstens zo belangrijk was dat ze gevraagd werd haar eigen doelen in kaart te brengen. “Daarin werd ik begeleid door Politietop Divers. Ik had een aantal gesprekken met voorzitter van de begeleidingscommissie Ineke Stam en programmaconsultant Marianne Hafkamp. Zij hielpen me met het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan.”
Een van de leerdoelen die ze daarin formuleerde was het nog meer leren opereren in een bestuurlijke omgeving. “Met name in het regionaal college.” Een ander leerdoel was het ontwikkelen van haar strategische leiderschap. “Een grote uitdaging was de juiste afstand te behouden. Ik moest er alert op zijn me niet teveel met tactische en operationele beslissingen te bemoeien.”
Overstap
Eind vorig jaar besloot ze toch de overstap te maken naar een baan buiten de politie. Ze is nu directeur Security & Legal van Holland Casino. Is nu het hele traject voor niets geweest? “Allerminst,” antwoordt Wierda. “Ik zie het juist als een verdere voortzetting van de weg die ik ben ingeslagen. Om me verder te ontwikkelen is het belangrijk dat ik mijn portfolio verbreed. Dat is de reden dat ik buiten de politie ervaring wil opdoen.”
In de gesprekken met Ineke Stam kwam nog wel de mogelijkheid dat ze een jaar zou worden gedetacheerd op tafel. “Maar dan ben je niet echt weg. Ik vond het voor mijn ontwikkeling beter als ik de stap naar buiten ook helemaal zou zetten. Het leuke van Holland Casino is dat we echt iets anders doen. Er zit immers een sterk commerciële kant aan onze activiteiten.”
Ervaring meebrengen
Wierda wil van een definitief afscheid niet spreken. “Ik weet niet hoe mijn loopbaan gaat lopen natuurlijk. Ik ben nu vijftig en het is niet uitgesloten dat ik over een aantal jaren terugkeer bij de politie. Ik zou het dan geweldig vinden als ik de ervaring die ik nu opdoe, dan naar de politie kan meebrengen. Op dit moment ligt mijn uitdaging echter bij Holland Casino.”
27 juni 2011 geplaatst in de rubriek Mijn carrière > Successen.
Word lid van de LinkedIn-groep van Politietop Divers en discussieer mee over Detacheren of helemaal weg.