Innovatie en diversiteit: bekijk de video van Het glazen plafond doorbroken IV
07-12-09 – Honderd vrouwelijke politieleiders waren bij de vierde sessie van ‘Het glazen plafond doorbroken’. Het werd op 3 december 2009 een bijzondere ontmoeting in Burgers’ Zoo met als thema ‘Innovatie en diversiteit’.
Videoverslag
Mocht u willen weten wat u heeft gemist of willen nagenieten? Dan hebben we voor u een sfeerimpressie van de bijeenkomst in de vorm van een video van ruim zeven minuten.
Vrouwen brengen creativiteit in
Drs. Jolanda Aalbers (KLPD) en Ine van Preat (Zeeland) verwelkomden de aanwezigen namens het Kandidatenprogramma Politie. Zij vertelden dat de complexe wereld ons voor nieuwe uitdagingen stelt. Ze refereerden aan de feminiene kwaliteiten van twee wereldleiders: Obama en Van Rompuy. Met name vrouwen kunnen hierbij creativiteit inbrengen door hun vrouwelijke eigenschappen niet te verloochenen. Zo kunnen we komen tot veranderingen die nodig zijn voor de politie.
Spreek je ideeën uit en breng vernieuwingen tot stand
Simone Steendijk MPA (Brabant-Zuid-Oost) riep de aanwezigen op hun kracht te benutten door hun ideeën voor vernieuwingen binnen de politie ook echt uit te spreken! Het werd direct in de praktijk gebracht. Eerst tijdens ‘speeddates’ waar steeds twee vrouwen enkele minuten aan elkaar werden gekoppeld voor een gesprek over hun talenten en hoe zij die konden inzetten om de politie te helpen. Daarna tijdens het ‘slowdaten’ waar groepjes vrouwen 26 ideeën en stellingen bespraken en zo gelijk elkaar beter leerden kennen.
Koester randfiguren en organiseer actief diversiteit
Prof. dr. Dany Jacobs gaf een presentatie met als prikkelende titel ‘Survival of the misfits’. Hij vertelde dat diversiteit belangrijk is omdat het je meer gezichtspunten geeft, maar dat het in de praktijk nog wel eens lastig is. En hij riep op randfiguren en nonconformisten binnen de organisatie te koesteren en diversiteit actief te organiseren. Jannine van den Berg (Haaglanden) sloot hier mooi op aan door zich af te vragen hoe je als leidinggevende kan omgaan met het tegengeluid van misfits. Want nodig zijn ze volgens haar, zeker in tijden van bezuinigingen. We moeten ze er dus bijhalen om als organisatie te groeien en aan te sluiten bij onze omgeving.
Volgende bijeenkomst
Op 4 november 2010 zal de volgende bijeenkomst zijn van 'Het glazen plafond doorbroken’.
Vorige bijeenkomsten
- 08-04-09 Download het fotoverslag van de derde bijeenkomst over 'Kracht': ‘Het glazen plafond doorbroken: deel 3’ (pdf).
- 13-11-08 Bekijk het fotoverslag van de tweede bijeenkomst (pdf) met als thema 'Ruimte'.
- 13-08-08 Lees welke inzichten en activiteiten de eerste bijeenkomst met als thema 'Netwerken' heeft opgeleverd in de Diversiteitskrant (pdf).