Heerst er binnen uw korps een diversiteitsbevorderend klimaat?
15-04-10 - Hoe is het gesteld met diversiteit in uw korps? Heerst er een klimaat waarin dit wordt aangemoedigd of juist niet? En hoe kun je dat het inzichtelijk maken? Politietopdivers heeft samen met de Rijksuniversiteit Groningen een instrument ontwikkeld dat het korps kan helpen dit goed in kaart te brengen. U kunt bij Politietop Divers dit ‘klimaatonderzoek’ aanvragen. In het kader van een pilot vond het eerste onderzoek plaats in het korps Brabant Zuid-Oost. De resultaten zijn weergegeven in een rapport dat een mooie aanleiding vormde voor een gesprek over hoe men diversiteit in het korps kan bevorderen. Betrokken zijn het korps, Politietop Divers, de School voor Politie Leiderschap en het LECD (Landelijk Expertise Centrum Diversiteit).
Duurzaam diversiteitsperpectief
De politie streeft naar een meer diverse samenstelling en stimuleert het meervoudig kijken en doen. Daardoor wordt het steeds belangrijker rekening te houden met verschillende normen, waarden en gewoontes die aanwezig zijn in teams. Dit vraagt om een andere manier van met elkaar omgaan, om open te staan voor elkaars mening .
Klimaatonderzoek
Daarom heeft Politietop Divers in samenwerking met het Instituut voor Integratie en Sociale Weerbaarheid van de Rijksuniversiteit Groningen, programma’s opgezet om binnen de politieorganisatie diversiteitbewust leiderschap en een diversiteitbevorderend klimaat te stimuleren. In dat kader loopt een pilotonderzoek binnen verschillende korpsen naar bepalende factoren voor een diversiteitsbevorderend klimaat en naar ontwikkelingen in dat klimaat over een langere periode.
Lees meer over klimaatonderzoek »
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met drs. Ronald Zwarter van Politietop Divers: ronald.zwarter@politietopdivers.nl of 06-11 34 55 63.