Politietop divers

A A   English

Frustratie groeit over voortrekken vrouwen en allochtonen bij politie

11-03-10 - De mannelijke politietop voelt zich gepakt, omdat die volgens hen ten onrechte worden gepasseerd ten gunste van vrouwen en allochtonen. Een tiental politietoppers zou zelfs uit frustratie zijn vertrokken: de topbanen zijn onbereikbaar. VVD-Kamerlid Fred Teeven hekelt de ontstane leegloop en vindt dat de voorkeursbehandeling nergens op slaat. Dit meldt het AD op 11 maart 2010.

Volgens de krant had Marc Jacobs zich bij politie Friesland opgewerkt tot de groep 'strategische' politiefunctionarissen, maar schrijft hij nu politiethrillers omdat hij te horen kreeg: “Je kunt solliciteren tot je blauw ziet, maar het wordt een vrouw of allochtoon.” Hij zou volgens het AD morgen nog aan de slag willen als korpschef.

Volgens de Raad van Korpschefs is er geen reden het beleid te wijzigingen. Wel worden de effecten er van bekeken. Woordvoerder Ron Looijen: “Vrouwen en allochtonen brengen andere kennis en netwerken mee. Dat is, naast het feit dat we een afspiegeling van de samenleving willen zijn, nog steeds het belang van dit beleid.” Hij benadrukt volgens de krant dat de helft van de plekken nog steeds beschikbaar is voor mannen en autochtonen. Ook zegt hij: “Wij hebben bovendien ook gesproken met vertrokken collega's. Soms zijn ze blij omdat ze veel leren in het bedrijfsleven. Ze worden op die manier bovendien nog meer van waarde als ze willen terugkeren, want dan hebben ze ook meer kennis en een groter netwerk.”

Bron: AD, 11 maart 2010 ‘Frustratie groeit over voortrekken vrouwen en allochtonen bij politie’

 

Blauwe power-vrouwen

Allochtonen laten politie links liggen

Kwartiermakers regio's bekend: geen van allochtone afkomst, 30% vrouw

Bewindsman wil absoluut een vrouw in korpsleiding nationale politie

Politie mag voorzichtig juichen: Allochtonen stromen door naar politietop

Te weinig allochtonen in politietop

Politie telt fors meer vrouwen in top

Marlies Dekkers: “Ambitie is een monster”

Frankrijk verplicht vrouwen in top bedrijven

Politiek als voorbeeld samenleving voorbij

Quotum voor meer vrouwen in kabinet

Demmers en Goldsmits: blauwe zij-instromers

Mensen zetten zich in als ze zich moreel identificeren met hun organisatie

Politie kleurt langzaam maar zeker bij

Magda Berndsen: “Neem eens een risico!"

Korps Twente wint diversiteitprijs 2010

Jannine van den Berg: “Ik geloof niet in een mannencomplot”

Politie heeft meer talent in huis dan de witte man

Frustratie groeit over voortrekken vrouwen en allochtonen bij politie

Jannine van den Berg zesde vrouwelijke korpschef

Politie een van de meest vrouwvriendelijke bedrijven

Marcouch was gastdeelnemer

Ter Horst steunt plannen voor meer diversiteit

Streefcijfer gehaald met benoeming Letty Demmers

Evelien Tonkens: Onvermijdelijke topvrouwen

Tweede Kamer eist meer topvrouwen

KPN: meer vrouwen in de top. Wat doet parlement?

Miriam Barendse tijdelijk baas van politie Brabant-Noord

Vrouw verovert plek in top politiekorps

Toch vrouw baas van Zeeuwse politie: Letty Demmers

Bob Visser pleit voor vrouwelijke opvolger

Geert-Jan van de Ven kwam van buiten en leerde over het politievak

Veel topvrouwen haken af bij ING

Niet alleen allochtoon, maar nog capabel ook

De hand van een vrouw

Glazen plafond is bij politie twee keer zo dik

Vrouw als korpschef ongeschikt

Hoe gaan korpsen in de VS en Canada om met diversiteit?

Allochtoon loopt niet langer weg

Korpsen doen te weinig aan positie vrouwen en allochtonen

Allemaal een eigen weg naar Rome

Gezocht: chef, vrouw geen bezwaar

Groningen versterkt politietop

Ter Horst zet benoeming in de wacht

Beste manager is androgyn

De seksist verdient het meest

Topvrouwen in mannenbolwerken

Minister BZK promoot diversiteit op eigen departement

Politie tekent charter voor meer topvrouwen

De machtsgreep van de Noorse vrouw

Ter Horst: Dat moet toch te doen zijn

Donner ziet niets in voorstel verplicht quotum

Bijna een op vijf ambtenaren top ministeries vrouw

Ondeugdelijke argumentatie tegen quotering

Heleen Mees: Tijd voor een quotumregeling

VMHP verdiept zich in diversiteit