Evelien Tonkens: Onvermijdelijke topvrouwen
28-10-09 - Een quotum voor het aantal vrouwen op invloedrijke functies is de enige manier om de ongelijkheid op de arbeidsmarkt te doorbreken. Dit schrijft Evelien Tonkens, hoogleraar actief burgerschap aan de Universiteit van Amsterdam, op de opiepagina van de Volkskrantsite.
Tonkens: "De tijd heelt ongelijkheid niet. Meisjes doen het al decennia lang beter op school en op de universiteit, maar dat vertaalt zich nog steeds niet in een evenredige verdeling van status, macht en inkomen. Drie maal hoera daarom voor de KPN, Bercan Günel, de Vereniging voor Vrouwenbelangen en de PvdA.
De KPN gaat voor bepaalde invloedrijke functies alleen vrouwen werven. Bercan Günel kreeg ruim tweehonderd vrouwen achter haar manifest voor een wettelijk quotum van 40 procent vrouwen in invloedrijke functies. De PvdA lanceerde in de Tweede Kamer een afgezwakte variant hiervan: een quotum van 30 procent, met een vluchtroute: organisaties mogen van het quotum afwijken, als ze zich daarover maar verantwoorden en een verbeterplan indienen."
Tonkens vindt de onsnappingsclausule maar slap: "Zowel wie gelooft dat vrouwen wezenlijk anders zijn dan mannen als wie meent dat ze gelijk zijn, moet reservering en quota omarmen. Weg dus met die slappe ontsnappingsclausule dat je mag afwijken als je het kunt uitleggen."
Meer lezen?
- Lees het complete artikel en de reacties van lezers op de site van de Volkskrant.
- Van dezelfde datum is het Volkskrantopiniestuk van Ferry Haan 'Weinig topvrouwen? Kijk eens in het onderwijs'. Hierin schrijft hij dat om de verhoudingen in het onderwijs te corrigeren en tegelijk de jongens in de schoolbanken te helpen, het geen gek idee zou zijn wanneer het kabinet behalve ‘meer vrouwen in de top’ ook meer ‘mannen in het onderwijs’ als topprioriteit zou benoemen.