Diversiteit in Fryslân
Voor de tweede keer een vrouwelijke korpschef, de meest diverse korpsleiding in 2008 en de wens een politie voor een ieder te zijn: korps Fryslân en diversiteit. We schreven er op deze site al vaak over.
|
|
|
“Wil de politie in de snel veranderende samenleving haar legitimiteit behouden, dan moet ze politie voor een ieder zijn.” |
Klik op de foto voor een grotere weergave
Diversiteitscijfers Fryslân
2 |
kroonbenoemingen tussen 1 oktober 2007 en februari 2011: 1 allochtone man en 1 vrouw. |
2 |
deelnemers aan het internationale politieleiderschapsprogramma Politie CALL (Community for Authentic Leadership and Learning)/Politie CALL special. |
3 |
deelnemers aan Wederkerig mentorschap, een programma dat senior leidinggevenden (als mentor) en jonge talentvolle leidinggevenden (als mentee) de kans biedt zich te verdiepen in elkaars positie en elkaars blik op de organisatie. |
1 |
deelnemer aan Top-POINT, een leerwerkprogramma dat senior politieleiders de kans biedt zich aan de hand van een opdracht in het buitenland te ontwikkelen op interculturele competenties in een andere context. |
Carrièreperspectief
Max Daniel: Blij met carrièrestap
17-09-08 - Max Daniel, geboren in Indonesië, onderzocht dankzij Politietop Divers of een functie in de korpsleiding hem lag.
» Blij met carrièrestap
Max Daniel: Politie kleurt langzaam maar zeker bij
12-04-10 - Een functie in de korpsleiding bleek hem te liggen, want sinds 2010 is Max Daniel plaatsvervangend korpschef Friesland.
» Politie kleurt langzaam maar zeker bij
Voor de tweede keer een vrouwelijke korpschef in Fryslân
26-11-10 - Op 1 oktober 2010 volgt Nathalie Kramers Magda Berndsen op als nieuwe korpschef van Fryslân. En op 11 november werd zij geïnstalleerd.
» Nathalie Kramers geïnstalleerd: We voeren het debat op het kruispunt
Cultuurverandering
Neem eens een risico
23-5-08 - De korpsleiding van Fryslân was de meest diverse van Nederland, met een vrouwelijke korpschef en een plaatsvervangend korpschef van Surinaamse afkomst. Korpschef Magda Berndsen verwachtte een ‘sneeuwbaleffect’ van zo’n diverse leiding, maar zei ook dat er meer nodig is om diversiteit te laten slagen. “Het gaat erom dat mensen doordrongen raken van het belang ervan. Divers samengestelde teams presteren beter. Dat blijkt uit tal van onderzoeken.”
» Neem eens een risico
Magda Berndsen: “Geen krokodillentranen”
13-11-08 - Magda Berndsen, korpschef Fryslân, hamerde er bij de tweede netwerkdag voor vrouwelijke leidinggevenden op dat de tijd voorbij is dat we slachtoffer zijn van stereotype vrouwbeelden. Ook noemde ze de klacht van witte mannen dat ze nu geen kans meer hebben op promotie “krokodillentranen”. “Jarenlang kregen zij de kansen. En nog steeds. Maar ze vergeten soms ook te kijken of ze wel het meest geschikt zijn. Zo wordt diversiteit hun alibi.”
» Foto-impressie van Het glazen plafond doorbroken
Variatie ten top
28-01-09 - “Ik vind het van moed getuigen als je een poosje weggaat zonder terugkeergarantie te vragen. Moed is een kerncompetentie. Zulke mensen zie ik graag weer terugkomen. Zelf zal ik nooit de deur dichtgooien als er iemand vertrekt. Weet je, een uitstap is niet alleen goed voor de carrière, maar ook voor de tevredenheid van de mensen.” Zo wordt Magda Berndsen geciteerd in het boekje ‘Variatie ten top’. Carrièreperspectief van politieleiders is daarin het centrale thema.
» Variatie goed voor carrière politietop (met download boekje)
Het glazen plafond doorbroken: kleurrijk en krachtig
23-04-09 - Bijna honderd politievrouwen kwamen bijeen voor het derde deel van de netwerkbijeenkomst voor politietopvrouwen ‘Het glazen plafond doorbroken’. Magda Berndsen: “Het gaat erom een politie voor eenieder te zijn.”
» Het glazen plafond doorbroken: kleurrijk en krachtig (artikel met download fotoverslag)
Magda Berndsen: “Soms heb je gewoon massa nodig”
09-01-10 - “Ik ben niet zo van de quota, maar soms heb je gewoon massa nodig. Ik denk dat het quotum dat de minister heeft ingesteld, nu wel goed is. Als er eenmaal meer diversiteit komt, gaan we het vanzelf normaler vinden.” Dit zegt Magda Berndsen, op dat moment korpschef in Friesland, voorzitter van de Taskforce en portefeuillehouder Diversiteit binnen de Raad van Korpschefs.
» Magda Berndsen: Soms heb je gewoon een massa nodig
Het gaat de goede kant op
30-03-10 – Magda Berndsen: “Met het aantal vrouwen in de politietop gaat het de goede kant op. Er zijn nu zeven vrouwelijke korpschefs, inclusief mijzelf. Acht jaar geleden was ik de tweede.”
» Magda Berndsen: “Neem eens een risico!"
Nathalie Kramers: “De bal ligt nu bij ons”
09-11-10 - “We hebben het kabinet niet nodig voor ons diversiteitsbeleid. Wij kunnen dit als beroepsgroep prima zelf. Met steun van anderen in onze omgeving, die ons op dit punt uitdagen en ons helpen.” Korpschef Nathalie Kramers van Fryslân opende 4 november 2010 de zesde en laatste netwerkbijeenkomst van Het glazen plafond doorbroken.
» Nathalie Kramers: “De bal ligt nu bij ons”