Politietop divers

A A   English

Blauwe power-vrouwen

17-09-11 - Alsof de paus een Joodse bisschop benoemt. Zo werd er in de machocultuur van de politie vroeger aangekeken tegen vrouwen in topfuncties. Dat is verleden tijd. In 2011 worden zeven van de vijfentwintig korpsen geleid door een vrouw. Maar de top wordt smaller: de Nationale Politie, voorzien voor begin 2012, telt straks tien regionale eenheden en een landelijke. Drie van de elf ‘kwartiermakers’ - de beoogde bazen - zijn vrouw: Miriam Barendse (Midden-Nederland), Liesbeth Huyzer (Noord-West-Nederland) en Patricia Zorko (Landelijke Eenheid). Daarnaast zit Jannine van den Berg in de ‘Raad van Bestuur’. Dit meldt Elsevier.

Het blad schrijft hoe de vorige politieminister, Guusje ter Horst van Binnenlandse Zaken, zware tegenstand ondervond toen zij haar voorkeursbeleid voor vrouwen en allochtonen doordrukte en dat minister Ivo Opstelten van Veiligheid en Justitie minder weerstand opriep en per 1 augustus vier power women benoemde.

Het blad vertelt dat deze vrouwen - op Liesbeth Huyzer na - hun loopbaan in de jaren tachtig in Utrecht begonnen. Kersvers van de Politie Academie werden ze meteen teamchef. Toenmalig korpschef Jan Wiarda benoemde ze in 1997 tot districtschef. Sindsdien heten ze Wiarda’s Angels, naar de tv-serie Charlie’s Angels. Wiarda zegt volgens het blad dat zij klaar waren om commissaris te worden. “We wisten wat ze konden. Mijn enige aarzeling was dat je een fles niet te vroeg moet opentrekken. Ze hebben het heel goed gedaan en waren onder meer commandant van de Mobiele Eenheid.”

Korpsbeheerder Ton Rombouts van Brabant-Noord over de opvolging van korpschef Erik Akerboom in 2009: “Het moest en zou een vrouw worden van Ter Horst. Pas na een lange zoektocht kwam Miriam Barendse uit de hoed. Ik heb haar leren kennen als een tengere, maar mentaal zeer stevige vrouw. Ze weet wat ze wil. Collega Rob van Gijzel van Eindhoven en ik wilden haar graag als kwartiermaker voor Oost-Brabant houden, maar zij wilde niet verhuizen. Dat vond minister Opstelten niet goed.”

Voorzitter Ad Vorstenbosch van de Centrale Ondernemingsraad van Brabant-Noord noemt Barendse “zeer mensgericht en analytisch sterk. Ze heeft niet dat machoachtige en had een ongedwongen uitstraling.”

Het is een terugkerend beeld schrijft Elsevier: vrouwelijke leidinggevenden zijn empathisch en hebben minder snel de neiging om geweld te gebruiken. Wiarda: “Zij kijken eerst of een probleem ook anders kan worden opgelost.”

Volgens het blad zegt Marjolijn Dolfin, chef van de Financieel-Economische Recherche van Kennemerland, dat in de politiecultuur mannen sneller in haantjesgedrag vervallen. “Als korpschef werkte Van den Berg de-escalerend. Ze is toegankelijk, maar heeft wel autoriteit. Verder is ze ontwapenend eerlijk. Soms deed ze bewust een stapje terug voor haar gezin: ‘Even aan de stekker,’ zei ze dan.”

De 'vrouwen van Wiarda' zijn streng opgevoed in Utrecht, zegt Anja Schouten, lid van de korpsleiding van het KLPD volgens Elsevier. “Geen flauwekul, het gaat om de inhoud. Ze hebben alle drie iets gereserveerds en komen gedecideerd over. Bij het KLPD heb ik van Patricia Zorko ook haar warme kant leren kennen. Ze heeft visie en vroeg aandacht voor cybercrime en financieel-economische misdaad.”

Korpschef Bernard Welten (56) haalde Liesbeth Huyzer in 2005 als commissaris naar Amsterdam, meldt Elsevier. “Ik wilde bewust iemand van buiten om het mono-denken van de politie te doorbreken. Door haar functie bij de directie Politie op het ministerie wist zij hoe het spel in Den Haag werd gespeeld.” Huyzer kreeg Opsporing en werd in hoog tempo 'blauw geverfd', schrijft het blad. Welten: “De grote zedenzaak tegen Robert M. was professioneel gezien ons hoogtepunt. We waren wekenlang twintig uur per dag in touw, maar zij bleef haar werk met grote precisie doen. Ze heeft de opsporing geprofessionaliseerd en veel betekend voor de diversiteit.”

Het blad haalt ook Elisa de Groot aan, die met haar bureau In Touch women resource management vrouwen voor topfuncties bemiddelt, onder meer bij de politie. Zij zegt dat vrouwen toegevoegde waarde hebben: “Mannen zijn incident- en actiegericht, vrouwen reflectiever en meer gericht op de lange termijn.”

Elsevier, 17 september 2011 ‘Blauwe power-vrouwen’

 

Blauwe power-vrouwen

Allochtonen laten politie links liggen

Kwartiermakers regio's bekend: geen van allochtone afkomst, 30% vrouw

Bewindsman wil absoluut een vrouw in korpsleiding nationale politie

Politie mag voorzichtig juichen: Allochtonen stromen door naar politietop

Te weinig allochtonen in politietop

Politie telt fors meer vrouwen in top

Marlies Dekkers: “Ambitie is een monster”

Frankrijk verplicht vrouwen in top bedrijven

Politiek als voorbeeld samenleving voorbij

Quotum voor meer vrouwen in kabinet

Demmers en Goldsmits: blauwe zij-instromers

Mensen zetten zich in als ze zich moreel identificeren met hun organisatie

Politie kleurt langzaam maar zeker bij

Magda Berndsen: “Neem eens een risico!"

Korps Twente wint diversiteitprijs 2010

Jannine van den Berg: “Ik geloof niet in een mannencomplot”

Politie heeft meer talent in huis dan de witte man

Frustratie groeit over voortrekken vrouwen en allochtonen bij politie

Jannine van den Berg zesde vrouwelijke korpschef

Politie een van de meest vrouwvriendelijke bedrijven

Marcouch was gastdeelnemer

Ter Horst steunt plannen voor meer diversiteit

Streefcijfer gehaald met benoeming Letty Demmers

Evelien Tonkens: Onvermijdelijke topvrouwen

Tweede Kamer eist meer topvrouwen

KPN: meer vrouwen in de top. Wat doet parlement?

Miriam Barendse tijdelijk baas van politie Brabant-Noord

Vrouw verovert plek in top politiekorps

Toch vrouw baas van Zeeuwse politie: Letty Demmers

Bob Visser pleit voor vrouwelijke opvolger

Geert-Jan van de Ven kwam van buiten en leerde over het politievak

Veel topvrouwen haken af bij ING

Niet alleen allochtoon, maar nog capabel ook

De hand van een vrouw

Glazen plafond is bij politie twee keer zo dik

Vrouw als korpschef ongeschikt

Hoe gaan korpsen in de VS en Canada om met diversiteit?

Allochtoon loopt niet langer weg

Korpsen doen te weinig aan positie vrouwen en allochtonen

Allemaal een eigen weg naar Rome

Gezocht: chef, vrouw geen bezwaar

Groningen versterkt politietop

Ter Horst zet benoeming in de wacht

Beste manager is androgyn

De seksist verdient het meest

Topvrouwen in mannenbolwerken

Minister BZK promoot diversiteit op eigen departement

Politie tekent charter voor meer topvrouwen

De machtsgreep van de Noorse vrouw

Ter Horst: Dat moet toch te doen zijn

Donner ziet niets in voorstel verplicht quotum

Bijna een op vijf ambtenaren top ministeries vrouw

Ondeugdelijke argumentatie tegen quotering

Heleen Mees: Tijd voor een quotumregeling

VMHP verdiept zich in diversiteit